能投股份黨委召開理論學習中心組2024年第四次（擴大）學習暨上半年黨建工作會議
本網(wǎng)訊（通訊員 賀仙文 報道）8月16日，能投股份黨委召開理論學習中心組2024年第4次（擴大）學習暨上半年黨建工作會議，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神及集團上半年黨建工作會精神，對近期黨建、群團、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設等工作進行安排部署。公司黨委書記、董事長周滿富主持會議并講話。
會議傳達學習黨的二十屆三中全會精神及集團上半年黨建工作會精神，聽取了產(chǎn)改工作報告，4名領導班子成員和中層管理人員圍繞學習主題進行交流研討發(fā)言，4個黨組織匯報雙融雙創(chuàng)、產(chǎn)改工作經(jīng)驗，黨群工作部、人力資源部對具體工作進行提示。
會議指出，上半年，公司黨委高質(zhì)量部署和推進黨紀學習教育，持續(xù)構建和完善黨建明責、督責、考責體系，逐步完善黨建工作融入融合機制，以18項領辦攻關項目帶動所屬黨組織開展雙融雙創(chuàng)工作，有力保障各項重點任務順利推進、關鍵指標取得新突破。
會議強調(diào)，要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深刻認識加強黨的建設的重大意義和方向原則，把黨建融入落實主體責任、推進重點工作、提升治理效能、樹立實干導向、提升經(jīng)營能力等改革發(fā)展各方面全過程，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，永葆黨的先進性純潔性。
會議要求，各級黨組織要建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，以實際行動檢驗學習成效；要增強黨組織政治功能和組織功能，完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制，嚴把黨員入口關，深入推動三亮三比三評活動、黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)等活動引導黨員立足崗位建功立業(yè)；要深化干部人才隊伍建設，建立完善干部能上能下工作機制，切實保障職工權益，不斷優(yōu)化人才政策，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，培養(yǎng)造就一批卓越人才；要持續(xù)立規(guī)明矩、獎優(yōu)罰劣、激濁揚清，聚焦解決黨員干部亂作為、不作為、不敢為、不善為的問題，教育引導黨員干部擔當作為，帶動全體干部職工理解改革、支持改革、參與改革，營造重實干、辦實事、求實效良好氛圍。
股份公司領導班子成員、各事業(yè)部領導，公司各部室、事業(yè)部分部負責人，各所屬公司黨組織負責人、專兼職黨建、工會干部和工作人員通過現(xiàn)場和視頻方式參加會議。
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