滇東公司 報道 2022年5月6—7日,股份公司黨委書記、董事長周滿富,黨委委員、副總經(jīng)理趙矛,副總經(jīng)理李中照,副總經(jīng)理、工會主席韓小英一行到鹽業(yè)滇東公司調研指導工作,召開員工交流會議,開展廉潔責任談話,聽取員工意見建議。
員工會上,滇東公司黨總支書記、總經(jīng)理張仲有向調研組一行匯報了滇東公司基本情況、2021年經(jīng)營情況、2022年經(jīng)營目標任務和1—4月完成情況,重點報告了努力完成2022年目標任務采取的方法和措施。調研組人員從滇東公司辦公住所搬遷、做好疫情防控、保證市場供應、做好淡季市場、加強經(jīng)營風險防控、做好價盤管控、做好廚工夫精準投放、完善制度體系、暢通溝通渠道、把控市場行情、抓好黨建工會工作、落實三個工作法、全面完成年度經(jīng)營目標任務等方面對滇東公司提出了工作建議和工作要求。
會議強調,滇東公司要進一步加強理論學習,以黨史學習教育為抓手,努力推進黨建、經(jīng)營相互促進,共融發(fā)展;要統(tǒng)一思想,團結干事,增強公司發(fā)展的信心;要按照“16字”方針,進一步做好精細化營銷,減輕疫情影響,穩(wěn)固市場,做實終端;要牢固樹立合規(guī)意識、風險意識、危機意識、成本意識和市場意識,做好風險防控;要進一步強化廉潔自律、安全管理和疫情防控等工作,切實履行“一崗雙責”,切實履職到位,主動接受監(jiān)督,爭取好的業(yè)績,喜迎黨的二十大。
股份公司人力資源部長王升、鹽業(yè)事業(yè)部市場開發(fā)分部業(yè)務經(jīng)理栗萌子欣,滇東公司領導班子和部分員工參加交流會議。 (李培/文 楊慶華/圖)
會議現(xiàn)場
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